Intel jest gotowy zapłacić nawet pół miliona euro pracownikom, żeby odeszli z pracy

Na początku miesiąca informowaliśmy Was o planowanych przez Intela masowych zwolnieniach. Według dostępnych informacji z pracą miałoby się pożegnać nawet 17 tysięcy osób. To aż 15% wszystkich osób zatrudnianych przez amerykańskiego giganta. Firma zdecydowała się na taki krok, aby poprawić swoją sytuację finansową. Wczoraj pojawiły się informacje, że Intel nie chce jednak przymusowo zwalniać swoich pracowników. Zamiast tego „niebiescy” mają zachęcać zatrudnione osoby do dobrowolnego odejścia.

Powiązane:Kryzys w Intelu trwa; odszedł członek rady nadzorczej, miał dość nadmiernej biurokracji

Jak donosi portal Tom’s Hardware, w zeszłym tygodniu Intel miał zaproponować swoim pracownikom wyższe odprawy, w zamian za rezygnację z pracy. Oferta została skierowana do osób zatrudnionych nie dłużej, niż dwa lata. Standardowo w Irlandii obowiązują odprawy w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia za każdy rok pracy. Jednak nie mogą być one wyższe niż 600 euro tygodniowo. Intel zaoferował w ramach odprawy dodatkowe pięciotygodniowe wynagrodzenie za każdy przepracowany rok. Zależnie od umowy, pracownicy mogą otrzymać nawet pół miliona euro.

Osoby, które zdecydują się przyjąć propozycję muszą złożyć wypowiedzenie do 23 sierpnia. Następnie 6 września otrzymają oni informację czy ich rezygnacja została przyjęta czy nie. Jeśli wniosek zostanie zaakceptowany, to już 30 września pożegnają się oni z firmą. Intel zatrudnia w Irlandii około 4900 osób. Jeśli firma zdecydowałaby się ograniczyć zatrudnienie o 15% oznaczałoby to, że z pracą pożegna się około 730 pracowników.

Obecnie ciężko stwierdzić, jak wiele osób zdecyduje się przyjąć propozycję amerykańskiego giganta. Najprawdopodobniej, jeśli pracownicy nie będą chcieli dobrowolnie odejść z pracy, to Intel przeprowadzi przymusowe zwolnienia.

To nie pierwszy raz, gdy „niebiescy” starają się poprawić swoją sytuacją finansową poprzez redukcję zatrudnienia. W zeszłym roku z pracą musiało się pożegnać około 5% osób, a w 2022 roku Intel zachęcał do wzięcia 3 miesięcy bezpłatnego urlopu.

Czytaj więcej:Intel może zaliczyć redukcję; w grę wchodzą losy 12 tysięcy pracowników