Spotify zwalnia setki pracowników, prezes tłumaczy powody

Pod ogólnym szałem na Spotify Wrapped, czyli podsumowania indywidualnych statystyk, dotyczących tego, czego najczęściej słuchaliśmy w upływającym roku, kryje się fala zwolnień, która dotknie prawie co piątego pracownika Spotify. Dyrektor generalny, Daniel Ek, w notce prasowej ogłosił, że odesłanych zostanie siedemnaście procent pracowników w całej firmie. Cięcia związane są z tym, co Ek nazwał „nadchodzącymi wyzwaniami”. Tak radykalny i stanowczy krok ma uchronić korporację przed koniecznością wprowadzania cyklicznych mniejszych redukcji. Zamiast siać panikę wśród pracowników, którzy zaczną obawiać się o to, czy w następnych dwóch latach stracą nagle pracę, czy nie, Spotify woli obciąć zbędne etaty już teraz.

Dyrektor generalny dodał, że pracownicy, którzy stracą pracę, zostaną o tym powiadomieni niezwłocznie po opublikowaniu niniejszego komunikatu. Daniel Ek zauważył, że firma przeżyła rozkwit w latach 2020-2021, do czego przyczyniło się zmniejszenie kosztów.

Redukcja etatów zaczęła się już wcześniej. Na początku 2023 roku pracę w Spotify straciło sześć procent pracowników, a taki sam los spotkał kolejne dwa procent współpracowników w maju. Mimo tych zwolnień, Daniel Ek uważa, że: „struktura kosztów Spotify w stosunku do tego, gdzie powinniśmy byli się znaleźć, jest nadal zbyt duża”.

Później firma zatrudniła około 9 tys. nowych pracowników, a według wyliczeń serwisu Engadget w najbliższym czasie pracę straci około 1,5 tys. zatrudnionych. Aby uspokoić nieco opinię publiczną Daniel Ek zapowiedział, że Spotify zapewni tym osobom pięciomiesięczną odprawę, pokrycie kosztów opieki zdrowotnej w tym samym czasie i szerokie wsparcie w zakresie imigracji i rozwoju kariery.

Daniel Ek podkreślił, że „bycie szczupłym to nie tylko opcja, ale konieczność”, mając zapewne na myśli trend, polegający na obcinaniu kosztów przez duże firmy. Mimo tych działań, Spotify stale się rozwija. Obecnie platforma każdego miesiąca przyciąga 574 mln aktywnych użytkowników, co stanowi 26-procentowy wzrost w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku.