futurebeat.pl NEWSROOM Pokolenie Z ma zwyczaje, których firmy nie lubią: zmiana pracy i brak „lojalności” Pokolenie Z ma zwyczaje, których firmy nie lubią: zmiana pracy i brak „lojalności” Ludzie z tzw. pokolenia Z nie są zbyt lojalnymi pracownikami. Wystarczy im znacznie mniej niedogodności w miejscu pracy, aby poszukać nowego zatrudnienia. newsArkadiusz Strzała24 kwietnia 2024 Źrodło fot. Adeolu Eletu, Unsplashi Pokolenie Z (czyli ludzie urodzeni po 1995 roku) według badaczy rynku pracy, to ludzie zawodowo wykazujący się niską lojalnością. Nawet 51% osób w tej grupie wiekowej niemal ciągle aktywnie poszukuje pracy, nawet jeśli są aktualnie zatrudnieni. Chyba nie zdziwi nad główny powód – to nadal przede wszystkim warunki płacy. Ale co ciekawe, pokolenie Z coraz częściej dodaje do tego słabe perspektywy rozwoju i kiepski kontakt z szefem. Pokolenie Z lubi zmieniać pracęWedług badań prowadzonych przez firmy Gallup i State of the Global Workplace, generalnie ogół pracowników traci zaufanie do pracodawców, z wyjątkiem osób pochodzących z czasów wyżu demograficznego. Te pracują z większym zaangażowaniem, niż kiedykolwiek. Pracownicy najmłodsi i z tzw. pokolenia Z, także są zaangażowani, ale raczej w sondowanie rynku pracy, głównie w poszukiwaniu lepszej dla siebie opcji. Dla wielu ludzi atmosfera w pracy jest istotna. Źródło: Ant Rozetsky, Unsplash Gdy takową znajdą, nie mają skrupułów przed porzuceniem dotychczasowego zatrudnienia. W szczególności dotyczy to kwalifikowanych pracowników technicznych. Udział osób stale poszukujących pracy wśród nich sięga nawet 92% (mimo zatrudnienia). Jednym z powodów, podawanych przez osoby z pokolenia Z, jest słaby kontakt z szefem. Tylko jedna trzecia pracowników prowadzi rozmowy na temat kariery w ciągu roku. Tymczasem 62% zatrudnionych deklaruje, że chciałoby częściej komunikować się z kierownictwem firm. Powiązane:Spotify zwalnia setki pracowników, prezes tłumaczy powody Wiele osób z młodszych grup pracowników chętnie przeszłoby na system pracy zdalnej. Tymczasem firmy raczej nie chcą się na to zgadzać, nawet jeśli jest to łatwe do wykonania w przypadku ich stanowiska. To także bywa powodem rezygnacji z pracy. Firmy powinny zmienić nastawienie w stosunku do osób z tzw. pokolenia Z, jeśli chcą utrzymać ich zatrudnienie. Warto im zapewnić drogi rozwoju, a także czasem po prostu wysłuchać i nieco nagiąć reguły. Czytaj więcej:Zakazali telepracy i zmusili go do powrotu do biura. Odpłacił swojemu szefowi pięknym za nadobne POWIĄZANE TEMATY: zwolnienia / zatrudnienia Arkadiusz Strzała Arkadiusz Strzała Swoją przygodę z pisaniem zaczynał od własnego bloga i jednego z wczesnych forum (stworzonego jeszcze w technologii WAP). Z wykształcenia jest elektrotechnikiem, posiada zamiłowanie do technologii, konstruowania różnych rzeczy i rzecz jasna – grania w gry komputerowe. Obecnie na GOL-u jest newsmanem i autorem publicystyki, a współpracę z serwisem rozpoczął w kwietniu 2020 roku. Specjalizuje się w tekstach o energetyce i kosmosie. Nie stroni jednak od tematów luźniejszych lub z innych dziedzin. Uwielbia oglądać filmy science fiction i motoryzacyjne vlogi na YouTube. Gry uruchamia głównie na komputerze PC, aczkolwiek posiada krótki staż konsolowy. Preferuje strategie czasu rzeczywistego, FPS-y i wszelkie symulatory. Będę grała w grę. Jaką? Tomb Raider - a to dzięki tej retrokonsoli pozwalającej na ogranie pierwszej trylogii przygód Lary Croft Będę grała w grę. Jaką? Tomb Raider - a to dzięki tej retrokonsoli pozwalającej na ogranie pierwszej trylogii przygód Lary Croft Wielki powrót Intela? Tajemniczy Core i9-15900K wycieka w benchmarku Wielki powrót Intela? Tajemniczy Core i9-15900K wycieka w benchmarku Szejkowie zacierają ręce - to może być najdroższy RTX 5090 na rynku Szejkowie zacierają ręce - to może być najdroższy RTX 5090 na rynku Hybryda analogowej i cyfrowej fotografii. Z tym aparatem natychmiastowym przestaniecie marnować wkłady na wydruki nieudanych zdjęć Hybryda analogowej i cyfrowej fotografii. Z tym aparatem natychmiastowym przestaniecie marnować wkłady na wydruki nieudanych zdjęć RTX 5070 vs RTX 4070: O ile szybszy jest nowy model ze średniej półki bez ray tracingu i DLSS? Prognoza RTX 5070 vs RTX 4070: O ile szybszy jest nowy model ze średniej półki bez ray tracingu i DLSS? Prognoza