futurebeat.pl NEWSROOM Oszukiwanie na pracy zdalnej to kiepski pomysł. Gigant bankowy właśnie zwolnił za to pracowników Oszukiwanie na pracy zdalnej to kiepski pomysł. Gigant bankowy właśnie zwolnił za to pracowników Wells Fargo zwolniło pracowników za próby oszukiwania systemów monitorujących produktywność. Wywołało to debatę na temat nadzoru i miar efektywności w pracy. rozrywkaAndrzej Krzemiński20 czerwca 2024 Źrodło fot. Israel Andrade, Unsplashi Spis treści: Kontrowersje związane z monitorowaniem produktywnościWzrost popularności oprogramowania monitorującegoWalka pracowników z systememRezultaty monitorowania pracowników są odwrotne od zamierzonych Amerykański gigant bankowy Wells Fargo trafił na pierwsze strony gazet po tym, jak zwolnił kilku pracowników, próbujących przechytrzyć firmowe urządzenia kontroli produktywności. Jest to kolejna taka sytuacja w Stanach Zjednoczonych, gdzie wielkie korporacje od dawna toczą walkę z aktywnością pracowników. Kontrowersje związane z monitorowaniem produktywnościPracodawcy, tacy jak Wells Fargo, korzystają z wielu narzędzi monitorujących produktywność pracowników. Zainstalowane na firmowym sprzęcie, popularnie zwane „tattleware” lub „bossware”, programy na bieżącą kontrolują aktywność w czasie pracy. Jest to pozostałość po pandemii COVID-19, kiedy to po przejściu na pracę hybrydową, bądź zdalną firmy w ten sposób badały wskaźniki produktywności. Powiązane:Największa stacja kolejowa na świecie nie znajduje się ani w Arabii Saudyjskiej, ani w Chinach i ma ponad 100 lat Niektórzy pracownicy amerykańskiej firmy starali się przechytrzyć systemy kontroli za pomocą poruszania myszki, co miało symulować ruch kursora i zapobiegać przejściu urządzenia w stan uśpienia. Komputer miał sprawiać wrażenie aktywnego, podczas gdy pracownicy ucinali sobie drzemki. Źródło: Vitaly Gariev, Unsplash Zwolnienia w Wells Fargo wywołały ogólnokrajową debatę, czy tylko czas spędzany przed komputerem i „stukanie w klawiaturę” to właściwe mierniki produktywności pracowników. Wiele osób uważa, że w czasach pracy zdalnej takie systemy powinny brać więcej czynników pod uwagę. Wzrost popularności oprogramowania monitorującegoLiczne badania przeprowadzone w USA pokazują, że od czasu pandemii w 2020 roku rośnie zapotrzebowanie na oprogramowania monitorujące pracowników. Systemy śledzące produktywność za pomocą analizy aktywności komputera, aplikacje śledzące naciśnięcia klawiszy, a nawet programy korzystające z lokalizacji GPS, gwałtownie zyskały na popularności w ostatnich latach. Według Harvard Business Review, jedna z firm zajmujących się marketingiem, mająca swoją lokalizację na Florydzie, zainstalowała na urządzeniach swoich pracowników oprogramowanie, które co 10 minut robiło zrzut ekranu komputera. Dla wielu osób taki nadzór to poważne nadużycie ze strony korporacji. Stosowanie takich praktyk dało początek „wojnie” zwanej w Stanach Zjednoczonych „teatrem produktywności”, w której pracownicy udają, że są zajęci, w celu oszukania swoich pracodawców. Walka pracowników z systememNa platformach YouTube i TikTok zaczęły się pojawiać serie poradników, w której autorzy „uczą”, jak oszukać systemy monitorujące pracę i sprawiać wrażenie zajętego. Jedną z najpopularniejszych praktyk na popołudniową drzemkę w pracy, reklamowaną na takich kontach, jest robienie fałszywych prezentacji w programie PowerPoint. Sho Dewan, influencer przedstawiający się na TikToku jako „były rekruter, dzielący się sekretami HR”, powiedział, że wystarczy kliknąć „pokaz slajdów” i system nie wykryje tego jako brak pracy. Urządzenie pozostanie aktywne podczas trwania prezentacji, a my będziemy mogli udać się na drzemkę. Kolejną popularną praktyką jest otwarcie notatnika i umieszczenie ciężkiego przedmiotu na jednym przycisku na klawiaturze. W ten sposób system wykrywa aktywność pracownika, podczas gdy w rzeczywistości strona zapełnia się jedną literą. Ostatnią praktyką polecaną przez „specjalistów ds. drzemek w pracy” są tak zwane jigglery myszy, dostępne na Amazonie już od 11 dolarów. Wystarczy nacisnąć jeden przycisk, a kursor będzie przemieszczał się po ekranie nawet przez wiele godzin. Rezultaty monitorowania pracowników są odwrotne od zamierzonychSpecjaliści HR ostrzegają o niebezpieczeństwie związanym z monitorowaniem pracowników i myleniem przez korporacje aktywności klawiatury i myszy z faktyczną produktywnością. Odkryliśmy, że monitorowani pracownicy znacznie częściej robią niezatwierdzone przerwy, lekceważą instrukcje, niszczą mienie w miejscu pracy, kradną sprzęt biurowy i celowo pracują w wolnym tempie – czytamy w raporcie Harvard Business Review. Wiele osób podnosi głosy, że w Stanach Zjednoczonych mamy do czynienia z tendencją do nadmiernego nadzoru w korporacjach, które zamiast budzić zaufanie pracowników, powodują efekt odwrotny od zamierzonego. Kultura pracy oparta na wskaźnikach, według wielu ekspertów, jest praktyką, na której tracą obie strony. Czytaj więcej:Ostatni Dodge Challenger V8 zjechał z linii produkcyjnej, to koniec pewnej ery POWIĄZANE TEMATY: rozrywka USA Andrzej Krzemiński Andrzej Krzemiński Do GRYOnline.pl dołączył w maju 2024 roku, rozpoczynając swoją przygodę z profesjonalnym pisaniem w dziale technologicznym. Jest miłośnikiem eksperymentalnego hip-hopu oraz książek psychologicznych i filozoficznych, które kolekcjonuje. W wieku 7 lat kuzyn wprowadził go w świat gier i od tego czasu nie może się od nich oderwać. W przeszłości spędzał długie godziny na grach multiplayer, takich jak League of Legends, Valorant i Rainbow Six: Siege. Obecnie skupia się na strategiach, produkcjach indie i j-RPG. Jest największym fanem japońskich gier, w szczególności twórczości studia Atlus z serią gier Persona na czele oraz gry Nier: Automata. W tym roku planuje rozpocząć studia na Uniwersytecie Jagiellońskim. Australijski sąd uznał, że Uber nie płaci swoim kierowcom i anulował dług podatkowy w wysokości 81 milionów dolarów Australijski sąd uznał, że Uber nie płaci swoim kierowcom i anulował dług podatkowy w wysokości 81 milionów dolarów Epopeja Starlinera dobiegła końca. Statek Boeinga wrócił na Ziemię Epopeja Starlinera dobiegła końca. Statek Boeinga wrócił na Ziemię Inżynier stworzył wolumetryczny wyświetlacz 3D i odpalił na nim Dooma Inżynier stworzył wolumetryczny wyświetlacz 3D i odpalił na nim Dooma Łowca okazji kupuje PS2 na pchlim targu, by w domu z goryczą uświadomić sobie popełniony błąd Łowca okazji kupuje PS2 na pchlim targu, by w domu z goryczą uświadomić sobie popełniony błąd Jak wybrać najlepszy serwer GeForce Now? Podpowiadamy Jak wybrać najlepszy serwer GeForce Now? Podpowiadamy